企業情報/会社概要

4つのこだわり

Linuxのプロフェッショナルを育成しています。

株式会社ゼウス・エンタープライズのこだわりは、常に技術力の高いエンジニアをご提供するために万全の体制で挑んでいる事。
採用から研修、技術力のご提供、安心して働くことが出来るよう福利厚生の充実。そして生涯雇用を実現出来る環境の用意まで、良質なエンジニアを雇用し、常に働きやすい環境を用意することで、常にお客様へのサービス水準の向上を目指しております。

採用プロセス

独自の採用プロセスを用いて常に優秀な人材との出会いを逃しません。

「精神的な強さ」そして「近い将来・少し先の未来の具体的なビジョンを持っている」人物。そして業界への適正と仕事の的確さ等を持ち合わせた人材を積極的に採用しております。

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採用プロセス

弊社研修機関のITスクール【Zeus IT Camp】にて入社後研修及びフォローアップ研修を実施しています。

基礎から応用技術まで、「なんとなく解る」を排除する研修を繰り返しています。また、最新の情報をできるだけ多く共有できるよう社内での情報交換にも全社員が積極的に参加をしています。

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採用プロセス

知識と技術を証明する為の指標として資格取得の推奨とバックアップを行なっています。
研修教育に加え、研修機関に併設のPearsonVUE公認テストセンターを利用して、いつでも受験をすることが可能な環境を用意しています。

また、社員がIT系の資格試験を受ける際は受験費用を全額会社で負担することにより、社員が意欲的に資格取得を目指すきっかけづくりを用意しています。

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採用プロセス

大切な人材は「人財」。キャリアのある年齢になった社員は常駐型サービスの一線ではなく、管理部門や新事業等の新しいセクションでの仕事にキャリアチェンジさせることで、常駐型サービス部隊を陰から支え、新しいビジネスを創りだすセクションで活躍してもらうことで定年まで長くしっかり働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。

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